لجنة تنمية الموارد البشرية

تحديد احتياج القسم من الموارد البشرية على المدى البعيد والقصير.

إتاحة الفرص لتدريب وتطوير أعضاء القسم الحاليين.

تطوير دليل المهارات للأعضاء بحيث تتم تصنيف هذه المهارات بشكل واضح.

التأكد من أن متطلبات مصادر الموارد البشرية معرَفة بشكل واضح مع وضع الخطط لتلبية هذه المتطلبات.

متابعة شئون الطلاب المبتعثين بالخارج من القسم.